Engenheiro de Integridade

A Saipem é líder global em engenharia e construção de grandes projetos para os setores de energia e infraestrutura, tanto offshore quanto onshore. A Saipem é “Uma Empresa” organizada em cinco linhas de negócios: Serviços Baseados em Ativos, Transportadores de Energia, Energia Eólica Offshore, Infraestruturas Sustentáveis, Robótica e Soluções Industrializadas. A empresa possui 8 estaleiros de fabricação e uma frota offshore de 29 embarcações de construção (das quais 26 são próprias e 3 pertencem a terceiros e são gerenciadas pela Saipem) e 15 plataformas de perfuração, das quais 8 são próprias. Sempre orientada para a inovação tecnológica, o propósito da empresa é “Engenharia para um futuro sustentável”. Como tal, a Saipem está comprometida em apoiar seus clientes no caminho da transição energética rumo ao Net Zero, com meios, tecnologias e processos cada vez mais digitais voltados para a sustentabilidade ambiental. Listada na Bolsa de Valores de Milão, está presente em mais de 50 países ao redor do mundo e emprega cerca de 30.000 pessoas de mais de 120 nacionalidades.

Sempre comprometida com a promoção e o apoio aos valores da diversidade e inclusão, a Saipem reafirma seu compromisso em valorizar as diferenças como fonte de enriquecimento mútuo. Para tanto, promove e incentiva condições que permitam a remoção de todos os obstáculos que limitem a plena expressão das pessoas e seu desenvolvimento integral dentro da organização. Protege e garante condições de trabalho que respeitem a dignidade individual, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo, harmonioso, justo e solidário.

Buscamos um(a) Engenheiro(a) de Integridade dedicado(a) para assegurar a integridade e a conformidade de nossos ativos onshore com a Política de Integridade de Ativos.

Objetivo da posição: Esta posição pode ter responsabilidades de supervisão, abrangendo subcontratados, terceiros e outros funcionários terceirizados.

Promover a cultura de Gestão da Integridade de Ativos (GIA), conforme definido na Política de Integridade de Ativos, e a conformidade com a estratégia de GIA e os requisitos mínimos de integridade do Sistema de Gestão da Integridade de Ativos (SGIA).

Cumprir a matriz de responsabilidades ARCI. As principais funções e responsabilidades incluem o seguinte. Outras tarefas poderão ser atribuídas e reportar-se-ão ao Gerente de Integridade.

Como você pode nos apoiar? Abaixo, suas responsabilidades:

Auxiliar todas as disciplinas na gestão da conformidade com a Integridade, utilizando o Sistema de Gestão de Manutenção e Inspeção Computadorizada (interfaces AMOS ou CMIMS). Todos os Gerentes de Disciplina são responsáveis ​​por cumprir os Requisitos do AIMS.

Interagir com os departamentos corporativos para o processo de ameaças à Integridade de Ativos, soluções e implementação.

Conduzir ou contribuir para Avaliações de Risco associadas a anomalias e incidentes.

Gerenciar a identificação e classificação de Elementos Críticos de Segurança (ECS) e manter o registro no CMIMS.

Propor atualizações dos Pontos de Medição para os Meios de Garantia do Padrão de Desempenho, de acordo com o Procedimento de Gestão de Mudanças (MOC).

Propor relatórios de lições aprendidas sobre Integridade de Ativos (REX).

Cumprir os requisitos de Gestão de Integridade e implementar tempestivamente qualquer plano de ação relacionado.

Participar de Auditorias de Integridade de Ativos e reuniões de Revisão de Integridade de Projeto.
Monitorar o Painel de Integridade de Ativos e reportar os Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs) de Integridade de Ativos.

Participar das reuniões da Equipe de Revisão de Integridade de Ativos e do Conselho de Gestão de Integridade de Ativos.

Participar ou conduzir Avaliações de Risco e Investigações de Incidentes. Identificar Ameaças à Integridade.

Responsável pela atualização do Registro de Ameaças à Integridade de Ativos (no software Synergi).

Apoiar o Gerente do AIMS na entrega dos Serviços de Operação e Manutenção (O&M) do Bloco 32 do SAIPEM, conforme definido em contrato, fornecendo garantia e supervisão da entrega técnica dos requisitos de Inspeção e AIMS, em particular para a definição e gestão de Eventos de Conformidade Específica (SCEs).

Auxiliar na implementação de um Processo de Gestão de Riscos do AIMS, alinhado ao Processo de Gestão de Riscos do cliente. Em particular, DGS, processo de Adiamento e avaliação de FFS.

Monitorar se a prontidão para o trabalho está avaliada e em conformidade com os requisitos do AIMS. Os planos de inspeção de 5 semanas, 4 trimestres e 60 trimestres devem estar disponíveis para evitar atividades de SCE atrasadas.
Fornecer suporte técnico aos engenheiros e coordenadores de disciplina de inspeção designados dentro da equipe.

Gerenciar proativamente as interfaces com todas as outras funções.

Monitorar e acompanhar as ações do AIMS, resultantes de reuniões e/ou auditorias internas ou externas.
Apoiar e desenvolver apresentações e atas de reunião para os requisitos do AIMS e CPY.

Manter níveis adequados de contato com as equipes offshore e remotas para garantir a entrega eficaz de informações e do AIMS.
Apoiar a entrada de dados de inspeção/integridade para paradas de planta ou interrupções associadas.

Apoiar o Gerente do AIMS na coordenação da Declaração de Trabalho (SOW) para dossiês de rotina e não rotina.

Monitorar o gerenciamento de anomalias e os processos de aptidão para o serviço.
Participar e liderar reuniões e revisões conforme apropriado, por exemplo, Avaliação Baseada em Risco (RBA), Parada, Anomalia, Planejamento etc.

Fornecer suporte a auditorias, por exemplo, verificação, cliente, interna etc. Se aplicável, realizar auditorias periódicas no local, por exemplo, visitas de gestão, Compete Avaliações e Missões de Integridade.

Apoiar a elaboração de relatórios conforme solicitado pelo cliente, incluindo relatórios técnicos, de gestão de desempenho (ex.: Indicadores-Chave de Desempenho) e outros relatórios pertinentes.

Apoiar investigações, falhas de integridade relacionadas e constatações, fornecendo informações técnicas e utilizando ferramentas e técnicas de Análise da Causa Raiz (ACR).

O que buscamos?

Formação: Graduação em Engenharia ou área similar, Certificado Nacional Superior ou Diploma em Engenharia ou área relacionada, com experiência significativa.

Experiência: 5 anos de experiência direta como Engenheiro de Integridade, mínimo de 3 anos de experiência em FPSO com equipe de múltiplos ativos. Experiência em Angola é uma vantagem. Experiência em funções de atendimento ao cliente.

Idiomas: Fluência profissional em inglês e português (escrito e falado).

Habilidades Técnicas: Avaliação e Implementação de RBA/RBI – Inspeção em Serviço

Conhecimento de Sistemas de Qualificação de END (Ensaios Não Destrutivos): PCM, ASNT e práticas documentadas.

O que buscamos? Conhecimento abrangente de métodos e limitações de END (Ensaios Não Destrutivos), tanto padrão quanto avançados.
Conhecimento das normas e práticas NACE, ASTM e AMSE, incluindo o reparo de equipamentos pressurizados.
Gestão e priorização de avaliações de anomalias.
Experiência em avaliação e gestão de riscos.
Gestão de subcontratados.
Engenharia de corrosão.
Química de processos.
Conhecimento de métodos de inspeção e END.
Experiência como supervisor no uso de IDMS e CMMS.
Avançado nível de inglês técnico.
Avançado nível de conhecimento em informática.
Conhecimento em diversas funções, abrangendo equipamentos pressurizados, dispositivos de segurança, vasos de pressão, estruturas primárias e secundárias, integridade do casco e classificação.

Desenvolvimento de KPIs e gestão de dados.
Habilidades em TI: Ferramentas Microsoft.

O que oferecemos:

Contrato por prazo determinado: Baseado em Luanda.

Benefícios corporativos: Oferecemos um pacote completo de benefícios, incluindo um plano de saúde atraente com cobertura de 100% para o funcionário e até quatro dependentes diretos. Também oferecemos promoções e bônus por desempenho, de acordo com critérios objetivos claros e resultados comprovados.

Nosso modelo de desenvolvimento de habilidades interpessoais "One Saipem Way" prioriza o desenvolvimento de competências, o crescimento na carreira e as oportunidades de inovação diante de desafios complexos, promovendo a comunicação e a colaboração para alcançar objetivos comuns.

Local: Luanda, Angola.